安康公司股东变更涉及的税

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4.限售股的差别化政策对个人持有的上市公司限售股，解禁后取得的股息红利，按照财税[2012]85号规定计算纳税，持股时间自解禁日起计算;解禁前取得的股息红利继续暂减按50%计入应纳税所得额，适用20%的税率计征个人所得税。
前款所称限售股，是指财税[2009]167号文件和财税[2010]70号文件规定的限售股。
5.证券投资基金取得股息红利也可享受差别化政策
证券投资基金从上市公司取得的股息红利所得，按照财税[2012]85号规定计征个人所得税。
三是鼓励科技成果转化的税收优惠政策。如企业或个人以技术成果投资入股到境内居民企业，自2016年9月1日起，除可适用非货币资产对外投资递延5年纳税优惠政策外，还可选择将投资环节产生的所得税递延至股权转让环节纳税；技术转让所得500万元以下免税，超过500万元以上的部分减半征税；非营利性科研机构和高校，从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励，可减按50%计入科技人员当月“工资、薪金所得”等优惠政策；企业提供技术开发、技术转让服务，免征增值税。享受此类优惠政策应注意及时履行报备手续及资料留存工作。
六是股权激励税收优惠政策。为帮助企业通过股权激励方式留住人才，自2016年9月1日起，对非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策；上市公司授予个人的股票期权、限制性股票和股权奖励，经向主管税务机关备案，个人可自股票期权行权、限制性股票解禁或取得股权奖励之日起，在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税。实施股权激励的企业应注意及时向主管履行报备手续。
当然，优惠的税收政策可能在一定程度上将海南变为享受国家税务总局发布的税收优惠政策+地方性招商引资税收优惠政策，助力企业享更多更好的优质政策，使合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展的空间增大、税收管理的风险上升，可能会出现利用企业所得税和个人所得税政策之间的差异而实施的合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展。比如，向高管发放高工资，少缴所得税;将股息、红利所得以工资形式发放，少缴所得税。举例说明：
2.不能享受税收优惠的企业将税后分红合理转化为工资薪金
海南自贸港某企业甲公司企业所得税适用25%税率，其应纳税所得额1000万元，其CEO兼大股东王先生个人年综合所得应纳税所得额100万元，分红100万元。
自贸港政策出台后，公司决定将原分配给王先生的红利改为发放工资薪金，提高后王先生个人年综合所得应纳税所得额为200万元，相应地，该企业应纳税所得额减少为900万元。
产生差额的原因是企业所得税企业纳税压力为25%，个人工资薪金可以在所得税前扣除，由此产生25%的差异;个人所得税综合所得企业纳税压力为15%，而股息红利企业纳税压力为20%，由此又产生5%差异;共计产生30%的差异。将100万元从企业所得税应纳税所得额调整为个人所得税应纳税所得额，减少所得税100×30%=30万元。
3.能够享受税收优惠的企业将税后分红合理转化为工资薪金
海南自贸港某企业甲公司企业所得税适用15%税率，其应纳税所得额1000万元，其CEO兼大股东王先生个人年综合所得应纳税所得额100万元，分红100万元。
自贸港政策出台后，公司决定将原分配给王先生的红利改为发放工资薪金，提高后王先生个人年综合所得应纳税所得额为200万元，相应地，该企业应纳税所得额减少为900万元。